盱眙总工会打造群众信赖的“职工之家

本报讯今年以来,盱眙县总工会积极整合资源,以建设“四家”为抓手,加强对基层工会场地、设施、经费的保障,切实把工会建设成为职工群众信赖的“职工之家。

建设“规范之家”。按照“六有”要求规范自身建设,即有依法选的工会主席,有独立健全的组织机构,有服务职工的活动载体,有健全完善的制度机制,有自主管理的工会经费,有会员满意的工作绩效。最大限度地发展会员,定期召开会员(代表)大会。健全以职工满意度为导向的工会工作评价机制,落实会员代表常任制,坚持每年召开一次会员(代表)大会,进行“双公开双评议”。

建设“发展之家”。围绕党政工作任务,深入开展多种形式的劳动竞赛活动,深化合理化建议、技术攻关、技术革新、技术推广、成果转化和“五小”活动等群众性技术创新活动,深入实施职工素质建设工程。

建设“和谐之家”。建立健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推行厂务公开和职工董监事制度,帮助和指导职工与企业签订劳动合同,依法推动企业开展集体协商、签订集体合同和工资专项合同。建立科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、权益保障机制,构建和谐劳动关系。

建设“温馨之家”。坚持全心全意为职工服务的宗旨,以一线职工、农民工、困难职工等为重点群体,以劳动就业、技能培训、收入分配等为重点领域,开展精准帮扶和普惠服务。深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动长效机制,积极为职工办实事、做好事、解难事,着力构建服务职工工作体系。组织职工开展文体活动,丰富职工精神文化生活。

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